Sikkerhedshensyn ved stigearbejde

Ifølge Arbejdstilsynets reglement skal vi som virksomhed tage en række sikkerhedshensyn i de arbejdsgange, vores medarbejdere har i det daglige arbejde som vinduespudser.

Hos Vinduespudser Gruppen A/S er vi underlagt særlige regler for brug af stige i arbejdet, som løbende ændres og opdateres. Gældende reglement på området for nuværende er beskrevet i dette afsnit, samt hvilke sikkerhedshensyn der skal tages højde for som kunde ved bestilling af vores service.

Sikring mod nedstyrtning ved stigearbejde

Hvis du har tagvinduer der kun er tilgængelige ved at benytte en stige og kravle op på dit tag, er der en række krav, som vi er nødt til at overholde af hensyn til Arbejdstilsynets regler og vores medarbejderes sikkerhed.

1. Stigen skal kunne fastgøres i taget med en snor eller lignende
2. Medarbejderen skal i samarbejde med ledelsen udarbejde risikovurdering hvis højden er over 2 meter.
3. Hvis taget er fladt(<15°) og tagkanten er mere end 3,5 meter over omgivende underlag, så kræves rækværk eller anden effektiv kollektiv sikring ved tagkanten.
4. Hvis man arbejder ikke tættere end 2 meter fra kanten, kan man i nogle tilfælde nøjes med markering — men kun hvis området er tydeligt afgrænset og sikkert. Det vil sige, at du skal markere dit tag 2 meter fra afslutningen.
5. Tagbelægningen skal være bæredygtig, så den kan tåle at blive betrådt uden risiko for at give efter eller gennemstyrtes.

Hvis du har altan, der kun er tilgængelig indefra, så må vi af hensyn til Arbejdstilsynets regler og vigtigst af alt vores medarbejderes sikkerhed ikke sætte en stige op, for at kravle over altanrækværket. Derfor skal vi ved altaner, der ikke kan tilgås via en udvendig trappe, have adgang til huset, for at komme ind på den anden side.

Hvis din altan kan vaskes med vandanlæg nedefra, kan du se bort fra ovenstående.

Er ovenstående sikkerhedshensyn ikke mulige at overholde på din bolig, kan vi ikke yde vinduespudsning på de pågældende vinduer, og aftalen kan i stedet indgås eksklusiv disse vinduer.